La Escuela Politécnica Superior celebró el pasado 17 de marzo la II Ronda de Speed Job Dating, un evento que reunió a algunas de las empresas más potentes e influyentes del sector industrial, tecnológico, energético y de ingeniería, consolidando esta cita como un punto estratégico de conexión entre el talento joven y el mercado laboral.
Este año la participación empresarial alcanzó un nivel excepcional, con más de 38 compañías, entre ellas referentes nacionales e internacionales como: AIRGRUP S.L., CARRIER, CEN SOLUTIONS, CT Ingenieros, Eiffage, Elecnor, Grupo Argenia, Hiyachy Energy, MEP Projects, Vulcain, UG21, La Muralla, Metal Frame Renovables, Elecam Group, Voltae Engineering, Tharsis Mining y Magtel, Sandfire Matsa, AYESA, Disace Energía, Abalados, Las Marismas de Lebrija, Randstad, Minera Los Frailes, Siderúrgica Sevillana, J. Huesa Water Technology, Persan, INERCO, Dinotec, Hays, Atexis, Auxiliar Conservera, Olive and Food Machinery, Cubicoff, DS Smith Tecnicarton, Eman Ingeniería, TRIGO, ManPower Group y Moeve.
Esta amplia y diversa representación empresarial permitió a los estudiantes mantener encuentros breves, directos y altamente efectivos, donde pudieron mostrar su perfil, conocer necesidades reales del sector y generar contactos de valor.
El nivel de participación empresarial se tradujo en un resultado especialmente positivo, muchas de las compañías participantes lanzaron nuevas ofertas de prácticas y empleo durante y después del evento, lo que amplió significativamente las oportunidades del alumnado de ingeniería industrial en sus distintas especialidades.
Las empresas destacaron la excelente preparación técnica y actitud profesional de los estudiantes, mientras que estos valoraron la oportunidad de obtener una visión directa y real del mercado laboral, conocer procesos de selección y acceder a vacantes que normalmente no se difunden de manera abierta.
La actividad continúa consolidándose como una iniciativa esencial para reforzar la empleabilidad en la Escuela Politécnica Superior, aumentar la satisfacción del alumnado y generar vínculos estables con empresas líderes del entorno industrial, tecnológico y energético.
El evento fue posible gracias al apoyo del IV Plan Propio de Docencia de la Universidad de Sevilla y la Fundación Pro DTI.
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